Основанием является вступившее в силу постановление по делу об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, либо заключение договора ГПХ, фактически регулирующего трудовые отношения).
Компания вносится в реестр сроком на 2 года. Это влечет: 1) Автоматический отказ банков в льготном кредитовании и факторинге; 2) Запрет на получение региональных и федеральных грантов и субсидий; 3) Присвоение высокой категории риска при проверках Роструда.
Исключение возможно только при отмене постановления суда в порядке апелляционного или кассационного обжалования.
Тематические теги:
Не рискуйте финансами и свободой. Запишитесь на экспресс-аудит или детальную консультацию Антона Калинина прямо сейчас.
Совместные методические рекомендации ФНС и Минтруда: периодичность выплат, график работы, рабочее место и единственный заказчик под прицелом налоговой.
Разбор протоколов допросов плательщиков НПД: кто оформлял приложение 'Мой налог', кто устанавливал график, где находится рабочее место и как готовить людей.
Юридический аудит текста договора подряда: стоп-слова ('зарплата', 'должность', 'отпуск', 'график'), формулировки результата работ и шаблон идеального акта.
