10 маркеров ФНС и Роструда: по каким критериям гражданский договор переквалифицируют в трудовой
Совместные методические рекомендации ФНС и Минтруда: периодичность выплат, график работы, рабочее место и единственный заказчик под прицелом налоговой.
При выплате дивидендов компания сначала платит налог на прибыль 25%, а затем удерживает НДФЛ 13% или 15%. Совокупная нагрузка составляет от 34.75% до 36.25%. При выплате зарплаты сумма уменьшает налог на прибыль, но облагается страховыми взносами (15.1% сверх базы) и НДФЛ по шкале до 22%.
При крупных доходах (свыше 50 млн руб. в год) дивиденды остаются выгоднее зарплаты за счет ограничения ставки НДФЛ планкой в 15% и полного отсутствия страховых взносов.
По закону об ООО дивиденды можно распределять ежеквартально, раз в полгода или по итогам года.
Тематические теги:
Не рискуйте финансами и свободой. Запишитесь на экспресс-аудит или детальную консультацию Антона Калинина прямо сейчас.
Совместные методические рекомендации ФНС и Минтруда: периодичность выплат, график работы, рабочее место и единственный заказчик под прицелом налоговой.
Разбор протоколов допросов плательщиков НПД: кто оформлял приложение 'Мой налог', кто устанавливал график, где находится рабочее место и как готовить людей.
Юридический аудит текста договора подряда: стоп-слова ('зарплата', 'должность', 'отпуск', 'график'), формулировки результата работ и шаблон идеального акта.