Самозанятые и зарплатные налогиВремя чтения: 8 минОбновлено: 2026-03-18

Дистанционные сотрудники за рубежом: правила удержания НДФЛ и контроль резидентства

С 2024–2025 годов вступили в силу правила, установившие стандартную ставку НДФЛ 13%/15% для удаленных сотрудников российских компаний, работающих из-за границы, независимо от их налогового резидентства. Разбираем подводные камни.
Антон Калинин

Антон Калинин

Налоговый консультант и аудитор · 25+ лет опыта

Штатные сотрудники по трудовому договору

Доходы штатных дистанционных сотрудников, работающих за пределами РФ по трудовому договору с российской организацией, признаются доходами от источников в РФ и облагаются по стандартной прогрессивной шкале (13% до 2.4 млн руб., 15% свыше). Статус резидента отслеживать больше не требуется.

Исполнители по договорам ГПХ за рубежом

Для исполнителей по договорам ГПХ аналогичные правила заработали с 2025 года: если деятельность ведется с использованием российского доменного сегмента или расчеты идут на российский счет, доходы также облагаются НДФЛ 13%/15% у источника выплаты.

Главные выводы из статьи:

  • Для удаленщиков по трудовому договору действует стандартная ставка НДФЛ 13%/15%.
  • Бухгалтерии больше не нужно требовать копии загранпаспортов с отметками о днях пребывания.
  • Страховые взносы на выплаты дистанционным сотрудникам-гражданам РФ начисляются в общем порядке.

Вопросы и ответы по теме

Начисляются ли взносы, если удаленщик — иностранный гражданин без гражданства РФ?

Нет, выплаты иностранным гражданам, работающим за рубежом, страховыми взносами в РФ не облагаются.

Тематические теги:

#Релоканты#Дистанционная работа#НДФЛ 13%#Нерезиденты#Трудовой договор
Консультация эксперта

Возникли вопросы по применению норм в вашем бизнесе?

Не рискуйте финансами и свободой. Запишитесь на экспресс-аудит или детальную консультацию Антона Калинина прямо сейчас.

Читайте также по этой теме:

Все статьи
Самозанятые и зарплатные налоги

10 маркеров ФНС и Роструда: по каким критериям гражданский договор переквалифицируют в трудовой

Совместные методические рекомендации ФНС и Минтруда: периодичность выплат, график работы, рабочее место и единственный заказчик под прицелом налоговой.

8 минЧитать
Самозанятые и зарплатные налоги

Допросы самозанятых исполнителей в инспекции: типичные вопросы налоговиков и ошибки исполнителей

Разбор протоколов допросов плательщиков НПД: кто оформлял приложение 'Мой налог', кто устанавливал график, где находится рабочее место и как готовить людей.

8 минЧитать
Самозанятые и зарплатные налоги

Договор ГПХ с физлицом: формулировки, акты сдачи-приемки и исключение элементов трудового распорядка

Юридический аудит текста договора подряда: стоп-слова ('зарплата', 'должность', 'отпуск', 'график'), формулировки результата работ и шаблон идеального акта.

9 минЧитать